Conférence #5: Approches Équité-Diversité-Inclusion (EDI) : quelles nuances à apporter en contexte autochtone?

Alors que de plus en plus d’institutions travaillent à la mise en place de structure visant à favoriser l’EDI au sein de leur milieu, plusieurs réflexions font surface quant à la pertinence et l’efficacité de ces mesures auprès des clientèles Autochtones. Voyez de quelle manière amorcer une réflexion sur le sujet en tenant compte des réalités des Premiers Peuples.

• Est-ce que les approche EDI rejoignent les préoccupation des groupes autochtones ?
• Quelles sont les meilleures pratiques à adopter pour favoriser le développement d’un milieu favorable à l’accueil des clientèles autochtones ?
• Quels sont les principes importants en matière de sécurité culturelle ?
• Comment étaient organisées les sociétés autochtones avant le contact avec les Européens ?
• Est-ce vrai que la constitution Américaine est inspirée des modèles autochtones de gouvernance?
• Quels sont les éléments du leadership traditionnel ?
• D’où vient l’idée des « conseils de bande » ?
• Quels étaient les rôles des femmes dans les modèles de gouvernance traditionnels ?